INFORMACIÓN
Esta jornada se diseñó para dar a conocer e impulsar el PaC “Procedimiento de acreditación de Competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales”.
El PaC es un recurso que ofrece la oportunidad a la población activa con experiencia laboral y sin acreditación, certificado o título profesionalizante, de validar sus competencias profesionales adquiridas en el desempeño laboral, así como aquellas cuya vía de adquisición haya sido la educación no formal, informal u otras. Asimismo, permite a las empresas, promover el mantenimiento actualizado de la acreditación de las competencias profesionales de sus trabajadores y trabajadoras aportando un mayor valor añadido a su capital humano.
La jornada congregó a empresas, organizaciones empresariales y sindicales, entidades del tercer sector y profesionales del ámbito laboral y educativo, en la que se compartieron conocimientos y experiencias valiosas sobre la acreditación de competencias profesionales.
GALERÍA DE IMÁGENES
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PROGRAMA
Presentadora:
Dra. Helena López-Casares Pertusa
Investigadora y Docente Universitaria
MAÑANA
9:30 - 10:00 – Recepción y acreditación de participantes
10:00 - 10:30 – Bienvenida y apertura jornada
Apertura Institucional
Dª: Rocío Albert López-Ibor
Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.
10:30 - 11:15 – Ponencia: "Experiencia y formación a lo largo de la vida en el marco de la Ley de FP"
El objeto de esta ponencia es plasmar los cambios que ha introducido la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional y su Real Decreto de desarrollo, en cuanto al impulso del procedimiento de acreditación de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales, promoviendo la generalización de una nueva cultura del aprendizaje a lo largo de la vida.
Ponente invitada:
Dª. Yolanda González Sánchez
Subdirectora General de Promoción Dual y Relaciones con la Empresa del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
11:15 - 12:00 – Pausa Café
12:00 - 13:00 – Mesa redonda 1.
La acreditación de competencias como mejora del capital humano de las empresas, una garantía para la empresa y el trabajador.
El objetivo es poner en valor la formación y cómo se actúa desde las entidades para dar respuesta a las necesidades de formación de las empresas, nuevos retos en materia de formación.
Ponentes invitados:
Dª Amalia Amado Canillas (Adjunta a la Secretaria de Trabajo y Nuevas Realidades de la Unión de CCOO Madrid)
D. Víctor Manuel Martín Sánchez (Secretario de Empleo y formación de UGT)
Dª Sara Molero (Secretaria General de CEIM)
Dª Eva Serrano (Vicepresidenta Primera de la Cámara de Comercio de Madrid)
Modera:
Dª. Belén García Díaz
Directora General de del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
13:00 - 14:00 – Mesa redonda 2.
El proceso de acreditación de competencias: Experiencias de éxito en la Comunidad de Madrid.
El objetivo de esta mesa es plasmar la experiencia de participar en el proceso de acreditación de competencias profesionales por las empresas, así como, valorar los retos que ha supuesto tanto para la empresa como para los trabajadores que forman parte de las mismas.
Ponentes invitadas:
Dª Laura Diez Herrero (Secretaria General y Directora de Recursos Humanos de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda)
Dª Gloria Cuadrado García (Directora de Talento y Transformación del grupo Carrefour España )
Dª Tamara García García (Coordinadora de Proyectos de Plena Inclusión Madrid)
Modera:
Dª Mercedes Marín García
Directora General de Formación de la Comunidad de Madrid.
TARDE
14:30 - 16:00 – Comida
16:00 - 16:30 – Charla: "El capital humano en las empresas y la formación a lo largo de la vida, un valor diferencial en las organizaciones."
Ponente:
D. Enrique Ruiz González
AUREN personas.
16:30 - 17:30 – Mesa redonda 3
Mirando al futuro desde la experiencia, el procedimiento de acreditación de competencias profesionales contado por sus protagonistas.
El objeto de esta mesa es dar a conocer la experiencia de las personas que forman parte del proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia de primera mano, recorriendo las fases del proceso y analizando los puntos clave de las mismas.
Ponentes invitados:
D. Arturo Ruiz Miro (Asesor del Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales)
D. Miguel Angel Merino Laso (Evaluador del Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales)
D. Oscar Trujillo Rocha (Participante en el Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales)
Modera:
Dª. Mirian González Rogado
Subdirectora General de Cualificación y Acreditación Profesional de la Comunidad de Madrid.
17:30 - 17:45 – Cierre institucional
D. Daniel Rodríguez Asensio
Viceconsejero de Economía y Empleo.
ACCEDE A LA JORNADA EN DIFERIDO
1ª parte
Apertura Institucional Ponencia: Experiencia y formación a lo largo de la vida en el marco de la Ley de FP.
2ª parte
Mesa redonda 1: La acreditación de competencias como mejora del capital humano de las empresas, una garantía para la empresa y el trabajador.
Mesa redonda 2: El proceso de acreditación de competencias: Experiencias de éxito en la Comunidad de Madrid.
3ª parte
Charla: El capital humano en las empresas y la formación a lo largo de la vida, un valor diferencial en las organizaciones.
Mesa redonda 3: Mirando al futuro desde la experiencia, el procedimiento de acreditación de competencias profesionales contado por sus protagonistas.
Cierre institucional.